ONZE AANPAK
Het Traject met impact bestaat uit meerdere dagdelen waarbij elke sessie een eigen thema heeft.
- Leadership, Rolemodels & Virtues
- Who I am being a woman & Power
- Why do I do what I do - Circle of behavior
- How can I do things differently
- The Past & Future, The Journey
De trainingstrajecten zijn gericht op persoonlijk ontwikkeling, mindset en gedragsverandering.
In het Traject met impact ligt de focus op het hier en nu en de toekomst hoe die er ook uitziet. Daarom zorgen wij door middel van coaching en training dat mensen hun eigen waarde en kwaliteiten (her)ontdekken.
Er wordt gebruik gemaakt van verschillende interactieve methodes zoals: rollenspellen, individuele en groepsopdrachten, presentaties en groepsspellen. De trajecten worden aangeboden in groepsverband met een maximaal van 8 personen om de interactie te kunnen waarborgen. Tijdens de groepstrainingen wordt er een veilige omgeving gecreëerd.
Om het gewenste resultaat te behalen is de kracht van herhaling van groot belang. Daarom zal er naast het Traject met impact ook ondersteuning en tools worden geboden om de groei en ontwikkeling vast te houden en door te pakken. Naast een werkboek, vervolgopdrachten en evaluaties, is er ook de mogelijkheid om individuele (telefonische) coaching gesprekken te voeren.
Het effect zal meetbaar gemaakt worden door aan het begin van elk traject een nulmeting uit te voeren. Hier zullen de wensen en doelen van de opdrachtgever in kaart worden gebracht en periodiek geëvalueerd worden.
Ben je benieuwd naar onze aanpak en werkwijze?
Neem contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.